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Mentions Légales

Précisions très importante:

Nos mentions légales sont rédigées dans la langue de notre population cible ou internaute présente sur le territoire Sénégalais (directive 97/7/CE du 20 mai 97).

Avant propos:

Ces conditions s’appliquent à votre utilisation du site Senou Job. Elles pourront être modifiées à tout moment au gré des changements ou additions effectués sur ce site. En accédant à ce site, vous vous engagez à prendre connaissance de nos conditions et à vous tenir informé de toute modification ou ajout. Si vous n’êtes pas en accord avec ces conditions, vous ne devez en aucun cas faire usage de ce site. Ces conditions ont été modifiées pour la dernière fois le 03 Octobre 2018.

Information Général de la Structure:

Information Général de la Structure:

  • Raison sociale: Senou Group;
  • Type de Société: Société à Responsabilité limité;
  • Capital de la société: 2 500 000 Fcfa;
  • Numéros de Fixe: 00 221 33 864 73 50;
  • Numéros de Fixe: 00 221 77 876 29 70;
  • E-mail: Infos@senoujob.com;
  • Adresse personnelle: Immeuble 2686, HLM6, Dakar – SENEGAL.

Numéro d’identification du CNIL

Pour cela écrire: Ce site est déclaré à la Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL) sous le numéro 2016 B 5419 et se conforme aux dispositions fixées par la loi n°78-17 du 6 janvier 1978, afférente à l’informatique, aux fichiers ainsi qu’aux libertés. En application de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 portant sur l’informatique, les fichiers et les libertés, vous jouissez de droits d’opposition (art.26), d’accès (art.34 à 38) et de rectification (art.36 de la même loi) de toutes les données qui vous concernent.

Cookies

Pour obtenir un accès total au Site Web, les utilisateurs devront activer les cookies sur leur navigateur. Les cookies sont des morceaux de données placées sur l’ordinateur du visiteur d’un site web conçus pour enregistrer comment l’utilisateur interagit avec le site web (« Cookies »).

Senou Job Sénégal utilisera pour des raisons statistiques, et/ou de sécurité, et/ou pour augmenter la satisfaction des utilisateurs, des cookies pour se connecter: Adresses IP (Internet Protocol), Date et heure d’accès sur les sites, sites spécifiques auquel l’utilisateur a accédé et documents téléchargés, type de navigateur.

Engagement N°1:

L’Editeur s’engage à: Vérifier la validité des informations portées à la connaissance des Utilisateurs du Site et faire ses meilleurs efforts pour le maintien en ligne des services proposés sur le Site.

Engagement N°2:

L’Editeur s’engage à :

  • assurer le respect des droits fondamentaux des Utilisateurs lors de la collecte de données personnelles sur le Site;
  • tenir les Utilisateurs informés de toute collecte et traitement des données personnelles qui le concernent : les données personnelles transmises par l’Utilisateur sur le Site ne seront pas transférées à un tiers.
  • répondre aux questions des Utilisateurs sur le traitement des données personnelles et nominatives;

Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, l’Utilisateur dispose d’un droit d’accès et de rectification des données personnelles et nominatives qu’il a transmises à l’Editeur. Ce droit pourra être exercé directement en ligne.

Engagement N°3

Propriété Intellectuelle:

L’Editeur s’engage à fournir l’information sur les droits et obligations lors de l’utilisation des contenus légalement protégés; et promouvoir les techniques de protection des oeuvres et la lutte contre le piratage des contenus.

Engagement N°4

Garantie vis-à-vis des Utilisateurs:

L’Editeur s’engage à assurer la sécurité juridique des transactions de paiement; à fournir les informations requises préalablement aux transactions de paiement;  à déployer tous les moyens pour répondre « en ligne » ; aux questions des Utilisateurs; et à faire ses meilleurs efforts pour garantir la fiabilité, la pertinence et l’exactitude des contenus pouvant être produits par des tiers et diffusés sur le Site.

Engagement N°5

Crédits photos: Photothèque de l’entreprise détentrice du site: Senou Pub/ Senou Group © Pub / Teddy Chacha

CONDITIONS GENERALES D’UTILISATION (Pour les demandeurs d’emploi)

– Dernière mise à jour : 06.05.2015 –

Senou Job Sénégal est à l’origine de ces conditions d’utilisation, email: infos@senougroup.com (ci-après Senou Jobs Sénégal). Ces conditions constituent un engagement légal pour chaque utilisateur (« Utilisateur ») qui s’inscrit sur www.senoujob.com (le « Site Web ») constitué de différents sites (désignés par « site »)

Merci de lire ces conditions attentivement avant d’utiliser quelque service que ce soit sur le Site Web.

Le Site Web offre de nombreux services et fonctionnalités. Un utilisateur à la recherche d’un emploi peut créer un Curriculum Vitae (« CV ») en ligne, et lire les offres proposées par les Employeurs sur le Site Web et postuler pour ces offres.

Senou Job Sénégal recommande d’imprimer ces Conditions d’utilisation pour future utilisation. Les Utilisateurs peuvent télécharger ou imprimer ces Conditions d’utilisation via leur navigateur. Une version à jour de ces conditions d’utilisation est disponible sur le Site Web.

Senou Job Sénégal peut réviser ces Conditions d’utilisation à tout moment en mettant en ligne une nouvelle version mise à jour sur ce Site. La dernière version en date s’appliquera à l’utilisation des services offerts sur le Site Web. Les Utilisateurs devraient visiter le site régulièrement pour vérifier les conditions d’utilisations en vigueur.

Senou Job Sénégal se réserve le droit de suspendre ou mettre fin à l’accès et/ou utilisation du Site Web pour les utilisateurs en violation de ces Conditions d’utilisation.

1. Utilisation des Services de Senou Job Sénégal

Les services offerts sur le Site Web devraient être utilisés par des Utilisateurs à la recherche d’un emploi et/ou d’information sur le marché de l’emploi.

Les utilisateurs acceptent:

  • D’utiliser le Site conformément à toutes les lois en vigueur
  • D’utiliser le Site Web conformément à la politique de confidentialité de Senou Job Sénégal disponible sur le Site Web
  • De ne pas d’utiliser des programmes de collection de données (data mining) ou une quelconque autre méthode de collection ou extraction de données en connexion avec le Site Web
  • De ne pas copier de quelque façon que ce soit le contenu présent sur le site web, y compris des offres d’emplois après expiration, sauf si explicitement  ou implicitement autorisé par Senou Job Sénégal
  • De mettre en ligne leur CV et/ou postuler à des offres en leur nom propre et pas au nom d’une tierce personne
  • De garder leurs identifiants de connexion confidentiels, et de ne pas les partager avec une tierce personne
  • De ne mettre en ligne que des informations fidèles à la réalité (en particulier en ce qui concerne les informations biographiques)
  • De ne pas récupérer les identifiants de connexion d’autres utilisateurs ou toute information qui puisse être liée directement à un autre utilisateur.
  • De ne harceler aucun individu et aucune entreprise
  • De ne pas tenir des propos discriminatoires ou agir de façon qui puisse être considérée discriminatoire.

2. Information requise sur l’Utilisateur (Compte Utilisateur)

Pour être en mesure d’utiliser tous les services offerts par Senou Jobs Sénégal sur le Site Web, les utilisateurs doivent s’inscrire sur le Site Web, créer un compte utilisateur (« compte »), et créer un curriculum vitae (CV).

L’utilisateur autorise Senou Job Sénégal à partager les informations le concernant (fournies lors de son inscription, enregistrées sur le compte utilisateur et sur le CV) avec des employeurs potentiels. Les employeurs potentiels sont autorisés à contacter l’utilisateur avec des informations, des mises à jour, ou des offres d’emploi. La déclaration de consentement est formulée comme suit : « Obtenez des informations, des mises à jour, et des offres d’emploi exclusives de Senou Job Sénégal et ses partenaires ».

a) Inscription/Création d’un compte utilisateur

Les informations suivantes seront requises pour s’inscrire sur le Site Web :

  • une adresse e-mail (courrier électronique), un mot de passe, prénom et nom, numéro de télephone (facultatif), ou
  • un compte Facebook valide (Adresse e-mail et mot de passe associés au compte), ou
  • un compte LinkedIn valide (Adresse e-mail et mot de passe associés au compte)

Pour confirmer l’inscription, l’utilisateur recevra un e-mail avec un lien pour valider son inscription.

Après l’inscription, l’utilisateur peut créer et mettre à jour les informations le concernant sur son profil, par exemple renseigner son sexe, sa date de naissance, sa nationalité, son lieu de résidence, son adresse exacte, son numéro de téléphone, ou la langue d’utilisation préférée (« Compte »). Les informations renseignées par l’utilisateur pour créer un compte doivent être fidèles à la réalité.

b) Créer un CV

Les données concernant l’utilisateur seront présentées sous forme d’un CV sur le Site Web et seront accessibles à Senou Job Sénégal et aux employeurs potentiels. Le profil est composé de champs que l’utilisateur doit remplir avec les informations concernées, telles qu’expérience professionnelle, éducation, langues, etc… Les utilisateurs peuvent incorporer des certificats à leur CV lorsque c’est pertinent. L’information fournie par l’utilisateur pour créer son CV doit être fidèle à la réalité.

c) Suppression de compte

L’utilisateur lui-même ou Senou Job Sénégal peut initier un processus de suppression du compte. Dans ce cas, toutes les informations liées au compte concerné seront marquées comme étant supprimées et peuvent être supprimées des bases de données de Senou Job Sénégal.

L’utilisateur reconnait et accepte, que dans le cas où son compte est supprimé, toutes les informations le concernant, y compris son CV, son compte, sa lettre de motivation, ses offres d’emplois sauvegardées etc… seront supprimées et retirées de tout endroit du Site Web accessible publiquement. L’information peut rester disponible pendant un certain délai en raison du temps nécessaires pour diffuser la suppression du compte au sein des serveurs web de Senou Job Sénégal. De plus, certaines tierces personnes pourraient conserver des copies sauvegardées des informations concernant l’utilisateur. Senou Job Sénégal se réserve le droit de supprimer un compte et toutes les informations en rapport avec ce compte après une période d’inactivité significative. Les utilisateurs n’auront pas accès à l’information supprimée. En raison du temps requis pour traiter la suppression d’un compte utilisateur, l’information pourrait rester disponible pendant un certain temps sur le compte de l’utilisateur après que le processus de suppression ait commencé avant d’être supprimée.

3.  Contenu du Site Web

Tout le contenu du Site Web (pouvant inclure, mais pas uniquement, les fichiers audio, codes, les données brutes, designs, e-mails, graphiques, icônes, images, l’information, les logos, messages, la musique, photos, logiciels, sons, le texte, les vidéos) est protégée par la loi de protection de la propriété intellectuelle et les autres lois. Il n’est pas autorisé d’utiliser quelque contenu que ce soit du Site Web en dehors du Site Web à des fins commerciales à moins que Senou Job Sénégal l’autorise clairement de façon implicite ou explicite. Rien, dans ces conditions d’utilisation, ne peut être interprété comme donnant des droits de propriété intellectuelle à l’utilisateur. L’utilisation sans autorisation de quelque contenu que ce soit du Site Web peut constituer une violation des lois en vigueur et entrainera des poursuites judiciaires par Senou Job Sénégal.

4.    Contenu créé par les utilisateurs

Les utilisateurs seront amenés à créer du contenu sur le Site Web (pouvant inclure, mais pas uniquement, des fichiers audio, des données brutes, designs, e-mails, graphiques, images, de l’information, des logos, messages, de la musique, des photos, des marques déposées, du texte, ou des vidéos) en mettant en ligne, publiant, et/ou envoyant (ou soumettant par tout autre moyen) en connexion avec le Site Web ou tout autre mode de communication avec Senou Job Sénégal (« Contenu utilisateur »)

En créant du Contenu utilisateur, l’utilisateur accepte de céder et transférer à Senou Job Sénégal, ses représentants légaux, cessionnaires, et toute personne physique ou morale agissant en son nom, le droit illimité et irrévocable d’adapter, distribuer, publier, reproduire, et/ou d’utiliser sous licence ce Contenu utilisateur pour une utilisation interne, de la publicité ou tout autre utilisation en accord avec la législation. L’utilisateur ne prétendra à aucun droit en relation au Contenu utilisateur et à aucune rémunération par Senou Job Sénégal ou une tierce partie. L’utilisateur renonce à tous les droits qu’il pourrait avoir d’examiner ou approuver le Contenu utilisateur et les produits dérivés du Contenu utilisateur pour quelque publication que ce soit. L’utilisateur reconnait et accepte que d’autres utilisateurs et/ou employeurs ont accès au Contenu utilisateur, et peuvent présenter, voir, enregistrer, et reproduire le Contenu utilisateur.

Senou Job Sénégal se réserve expressément le droit d’accepter, modifier, afficher, mettre en ligne, refuser, reproduire et/ou transmettre quelque Contenu utilisateur que ce soit à la seule discrétion de Senou Job Sénégal.

Tout Contenu utilisateur soumis sur le Site Web ne peut contenir d’information qui inclut ou peut être considéré comme comprenant de la publicité directe, une offre de recrutement, ou une sollicitation pour une offre d’emploi ouverte adressée à d’autres utilisateurs.

5.    Responsabilité de Senou Job Sénégal

Senou Job Sénégal ne s’engage en rien concernant le contenu créé par Senou Jobs Sénégal, les employeurs, et les autres utilisateurs du Site Web (pouvant inclure, mais pas uniquement, la pertinence, complétude, fiabilité de ce contenu et/ou à quel point ce contenu est à jour).

Autant que possible, Senou Job Sénégal ne sera pas tenu responsable pour toute perte, liée directement ou indirectement à l’utilisation du Site Web et toute sorte de dommages indirects, spéciaux, fortuits, dépendants ou consécutifs (y compris un manque à gagner), indépendamment de la forme de la réclamation contre Senou Job Sénégal. De plus, la responsabilité totale de Senou Job Sénégal est limitée à $ 500.

6.    Indemnisation

L’utilisateur défendra, indemnisera, et dégagera Senou Job Sénégal, les entreprises connectées, et leurs directeurs généraux, employés et agents de toute responsabilité concernant toute revendication, action ou demande, y compris des frais de justice raisonnables, contre Senou Job Sénégal qui résulterait ou serait lié à quelque Contenu utilisateur que ce soit et/ou toute autre information fournie par l’utilisateur à quelque site que ce soit.

7.    Liens vers des Pages d’accueil gérées par des tierces parties

Le Site Web contient des liens vers des pages d’accueil gérées par des tierces parties. Senou Job Sénégal n’est pas responsable du contenu de ces pages et ne s’engage à rien concernant ce contenu. L’utilisateur choisit de visiter ces pages d’accueil à ses risques et périls.

8.    Choix du système légal

Ces conditions d’utilisations sont chapeautées par les lois de la République du Sénégal.

9.    Clause de sauvegarde

Si une quelconque clause de ces conditions d’utilisation est invalide, ou pas assez précise, cela n’affecte pas la validité des autres clauses. Une clause invalide sera remplacée et un manque de précision comblé par une clause valide qui correspond au sens et à l’intention de la clause invalide et qui correspond à ce qui aurait été raisonnablement accepté par les parties impliquées, en accord avec le sens de la clause invalide.

– Dernière mise à jour : 06.05.2015 –

Les termes de cette politique de confidentialité (Politique de Confidentialité) sont en vigueur entre Senou Job Sénégal, email : infos@Senoujob.com et les visiteurs, ce qui inclut les chercheurs d’emploi et les employeurs, («Utilisateurs») de www.Senoujob.com (le «site web») constitué de différents sites, (désignés par «site»).

Merci de lire cette politique de confidentialité attentivement avant d’utiliser quelque service que ce soit sur le Site Web.

Cette politique de confidentialité définit les règles qui s’appliquent à Senou Job Sénégal concernant l’utilisation des informations personnelles à propos des utilisateurs.

Senou Job Sénégal recommande d’imprimer cette politique de confidentialité pour future utilisation. Les Utilisateurs peuvent télécharger ou imprimer ces Conditions d’utilisation via leur navigateur. Une version à jour de ces Conditions Générales de Vente est disponible sur le Site Web.

Senou Job Sénégal peut réviser cette politique de confidentialité à tout moment en mettant en ligne une nouvelle version mise à jour sur ce Site.  La dernière version en date s’appliquera à l’utilisation des services offerts sur le Site Web. Les Utilisateurs devraient visiter le site régulièrement pour vérifier les Conditions Générales de Ventes en vigueur.

1. Récupération des informations personnelles

Les informations personnelles décrivent les informations qui indiquent clairement l’identité de l’utilisateur ou desquelles son identité peut être déduite (« informations personnelles »). Les informations personnelles collectées par Senou Job Sénégal comprennent les données entrées par les utilisateurs pour s’inscrire telles que :

  • Détails personnels (nom, adresse postale, lieu de résidence, date de naissance, nationalité, sexe, adresse électronique – email- numéro de téléphone, parcours académique, compétences linguistiques et autres compétences, photo, détails du profil Facebook par exemple);
  • Détails biographique (réalisations, intérêts personnels, et activités par exemple);
  • Détails liés au parcours professionnel (situation professionnelle actuelle, intérêts, objectifs de carrière, lieu de travail, salaire désiré, expérience professionnelle par exemple).

2. Utilisation et divulgation des informations personnelles

Senou Job Sénégal n’utilisera les informations personnelles des utilisateurs que dans le but pour lequel ces informations ont été collectées et ne divulguera pas d’informations personnelles à une tierce partie sans le consentement de l’utilisateur (sauf si la divulgation est requise par les lois en vigueur).

Senou Job Sénégal utilisera les informations personnelles pour :

  • Communiquer avec l’utilisateur ;
  • Délivrer le service offert à l’utilisateur par Senou Job Sénégal sur le Site Web
  • Confirmer l’identité de l’utilisateur et (lorsqu’applicable) les détails concernant la méthode de paiement
  • Délivrer et améliorer les services offerts, et administrer le Site Web
  • Répondre aux exigences légales, de régulation, et de conformité ;
  • Contacter l’utilisateur directement à des fins de marketing.

La déclaration de consentement est formulée comme suit : «Obtenez des informations, des mises à jour, et des offres d’emploi exclusives de Senou Job Sénégal et ses partenaires ».

Les utilisateurs peuvent révoquer ce consentement à tout moment en envoyant un courrier électronique (email) à www.senoujob.com ou en utilisant le lien de désinscription en bas des communications e-mail sur Senou Job Sénégal.

3. Désinscription

L’utilisateur peut facilement se désinscrire de toute liste de communications gérée par Senou Job Sénégal ou de toute autre liste ayant un objet de marketing. Chaque e-mail envoyé par Senou Jobs Sénégal contient un lien sous le corps de texte permettant à l’utilisateur de révoquer leur consentement à recevoir des messages marketing. De plus, l’utilisateur peut toujours se désinscrire en envoyant un e-mail (courrier électronique) à infos@Senoujob.com.

4. Sécurité

Le site web est sécurisé par une technologie au niveau de la norme dans l’industrie. Toutefois, Senou Job Sénégal ne peut garantir la sécurité des informations personnelles dans tous les cas (en cas de cyber-attaque par exemple) et ne sera pas tenu responsable pour une brèche de sécurité ou une perte non intentionnelle ou divulgation d’information.

Senou Job Sénégal fournira tous les efforts raisonnables pour garantir la sécurité des informations personnelles et assurer leur confidentialité.

5. Cookies

Pour obtenir un accès total au Site Web, les utilisateurs devront activer les cookies sur leur navigateur. Les cookies sont des morceaux de données placées sur l’ordinateur du visiteur d’un site web conçus pour enregistrer comment l’utilisateur interagit avec le site web (« Cookies »).

Senou Job Sénégal utilisera pour des raisons statistiques, et/ou de sécurité, et/ou pour augmenter la satisfaction des utilisateurs, des cookies pour se connecter : Adresses IP (Internet Protocol), Date et heure d’accès sur les sites, sites spécifiques auquel l’utilisateur a accédé et documents téléchargés, type de navigateur.

6. Outils d’analyse

a) Google Analytics

Le site web utilise Google Analytics, un service d’analyse de données web fourni par Google, Inc. (« Google »). Google Analytics utilise des cookies. L’information générée par le cookie à propos de l’utilisation du site web par l’utilisateur (y compris l’adresse IP de l’utilisateur) sera transmise à Google et enregistrée sur des serveurs situés aux Etats-Unis d’Amérique. Google utilise cette information afin d’évaluer l’utilisation du site web par l’utilisateur, en dressant des rapports à propos de l’activité sur le site web pour les administrateurs de sites web et fournissant d’autres services liés à l’activité du site web et son utilisation d’internet. Google peut aussi transférer ces informations à une tierce partie en application des lois en vigueur, ou bien si une tierce partie traite l’information pour Google. Google n’associera pas l’adresse IP de l’utilisateur avec toute autre donnée concernant l’utilisateur que Google peut posséder. L’utilisateur peut refuser l’utilisation de cookies en sélectionnant les configurations adéquates sur son navigateur, toutefois, merci de bien noter que si l’utilisateur choisit de faire cela, il pourrait ne pas être en mesure d’utiliser toutes les fonctionnalités offertes par le site web. En utilisant ce site web, l’utilisateur accepte que ses données soient traitées par Google de la manière et dans le but décrits ci-dessus.

L’utilisateur peut trouver plus d’informations concernant la politique de confidentialité de Google et comment se désinscrire de Google Analytics à l’adresse suivante : https://tools.google.com/dlpage/gaoptout.

b) New Relic

Le site web utilise un service similaire à celui de Google Analytics, fourni par New Relic, Inc. (« New Relic ») pour suivre l’activité des serveurs de Senou Job Sénégal. La politique de confidentialité de New Relic peut être trouvée à l’adresse suivante : http://newrelic.com/privacy.

7. Liens

Le site web contient des liens vers des pages d’accueils administrées par de tierces parties. L’utilisateur doit être conscient du fait que Senou Jobs Sénégal n’est pas responsable des politiques de confidentialités sur de tels sites gérés par des  tierces parties. La présente politique de confidentialité n’est pas applicable sur des sites webs gérés par des tiers.